Tele2/Altel верят, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Они первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Также, Tele2/Altel - лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Tele2/Altel не боится менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом работы пользуются друзья, близкие,
...
Связи с расширением компания объявляет набор: hr менеджераОбязанности:
Закрывать вакансии в срок и по качеству, а не "кого нашли"
• Выстраивать HR-процессы с нуля или наводить порядок
• Снижать текучку и усиливать команду
• Внедрять адаптацию, оценку, мотивацию
• Работать напрямую с собственником
• Контроль дисциплины и договорённостей
• Адаптация и оценка эффективности
• Работа с текучкой
Требования:
Опыт
...
Требования:
Квалификационные требования:
Личные качества
- Коммуникабельность, ответственность, оперативность, умение работать в коллективе
Чем ты будешь заниматься и что мы ждем от тебя?
Продавать услуги компании, навыки продаж и общения с клиентами.
Коммуникация с клиентами и партнерами, опыт в продажах не менее года.
Следовать стандартам обслуживания и аналитические способности.
Выполнять планы продаж и звонков, владение ПК и языками КАЗ, РУС
Что мы предлагаем?
ОПЛАТА: Фиксированный оклад 250:000 тенге на руки + бонусы, в
...
АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рискамиПрисоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!
Что вам предстоит делать:
Собирать и анализировать информацию о населённых пунктах, многоквартирных домах и новых жилых комплексах для определения зон присутствия конкурентов на розничном рынке телекоммуникаций.
Формировать и актуализировать карты покрытия компании и конкурентов, выявлять неохваченные
...